Англо-русский лингвострановедческий словарь - age discrimination in employment act of 1967

Закон о недопущении дискриминации по возрасту при найме 1967 года Запретил дискриминацию по возрасту при приеме на работу и обязательное увольнение на пенсию (с некоторыми исключениями). Относится ко всем государственным учреждениям и частным работодателям, имеющим более 20 работников, агентствам по трудоустройству и профсоюзам с числом членов более 25. Закон запрещает помещение объявлений о найме Help wanted!, в которых указывается предпочтение работодателя относительно возраста кандидата (например, исключаются слова типа "девушка" "girl" или "в возрасте 35-55 лет"). Многие штаты также имеют сходные законы или положения в законах о справедливой практике найма fair employment practices laws, но некоторые устанавливают возрастной "потолок" в 60, 65 или 70 лет. См. тж. Age Discrimination Act of 1975, Equal Employment Opportunity Commission v. Wyoming